国务院总理李克强3月19日主持召开国务院常务会议时说，“给老百姓做事就是最大的‘公认度’！人民群众对我们的工作要求越来越高，我们要认真自省，一年下来究竟办了多少事，才不会愧对自己的俸禄，不会愧对人民的期望。”（来源于中国政府网)

　　 一个国家机关或部门，要做到清正、廉洁、高效，关键是主要领导干部要作风正派，工作勤奋，起表率作用。但是，一般干部的作用也不可小觑.他们在工作中承上启下，直接与外单位或群众打交道，与群众利益密切相关。领导和非领导公务员把党与政府的各项政策法令落实到实际工作中，为推动各地的经济发展与社会进步，作出了重大贡献。

　　公务员要如何追求“社会公认度”呢？

　　首先是要给自己定好位。既然选择了进入公务员队伍，就不要成天想着发财，公务员的工作就是为人民服务，国家保障了公务员的基本生活，公务员就应当无私地为人民大众服好务。当然，也有一些人不认真执行上级指示，在工作中打折扣甚至以权谋私。这样，工作就会出现“梗阻”，甚至使正确决策付之东流。所以，作为一个公务员，定位准确了，一心一意扑在自己当前从事的工作上，才能更好地贯彻落实党和政府的方针政策及上级的指示精神。

　　其次是要提升自己的能力和水平。如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此，公务员在工作中要树立“学习学习再学习”的观念，在学习的过程中注重知识面的扩展，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展综合提高。要学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步。同时在工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，掌握新知识，只有这样，才能更好地担负起重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

　　第三是要以平和心态对待工作。要做好每一项工作，都是一件不容易的事，公务员岗位更是如此。我觉得要做好本职工作，一要树立服务意识。公务员的工作绝不只意味着稳定和权力，它更多的是对自己能力的一种挑战。其实公务员的工作就是为老百姓服务的，只有做到心里装着群众，办事情以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准，才能做好工作。二要创新。创新才有活力，这是政府机关企事业单位通行的一条准则。创新要求公务员在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人。要最大限度地发挥每一个人的聪明才智，群策群力，共谋发展。三要正确对待得失。关于评先评优，关于提拔，能有则有，没有，不要强求。不管结果如何，只要自己认真付出了，对得起工资，人民群众满意就行，不一定非得要评个先进或是当个大官。这些，是公务员应当具备的心理素质，任何时候，要坦荡为人，不要患得患失。

　　总之，公务员就应当是一匹“老黄牛”，为了人民而工作，为了得到群众认可，不断提升自己的个人素质、能力和水平，开拓创新，不断开创新的工作局面，让人民群众得到实实在在的好处。此即是公务员的价值所在。

来源：中国法院网