最高人民法院院长肖扬在11月23日召开的全国法院司法改革工作会议上提出：要切实解决法官编制紧张、待遇偏低、人才流失、断层现象严重等困扰法院发展的难点问题。这句话道出了广大基层法官的心声。

　　司法改革能否取得实效，公正高效权威的社会主义司法制度能否建立并健康运转，很大程度上取决于广大基层法官的精神状态。人的精神状态总是决定于他的现实生活的。坚持以人为本，就得了解和关心广大基层法官的生活处境。

　　法官职业如今已经是“高门槛”职业了，一个家庭培养一名司法人才需要大量投入，本人也需要付出艰辛努力，这些都是不争的事实。但是，法官职业跟医生、律师、技术人员等类似“高门槛”职业比较起来，人们不难发现：法官职业待遇太低，甚至普遍低于那些从事简单体力劳动的公民。

　　法官职业又是高风险职业，整天周旋、忙碌于纷繁而剧烈的各类纠纷和社会矛盾之中。这些都是在其他岗位上工作的很多公务员所不曾经历的。

　　出于法官职业专业化的需要，人民法院的人事安排具有相对稳定性，这就极大地限制了法官的升迁，一名基层法官连续工作十几年，能当上科员级的业务庭的庭长就很不错了。而在其他党政部门工作的与他们同等资历的公务员，基本上都是正科级以上干部了。

　　总之，当好一名法官，是需要付出沉重代价的。人才流失、断层现象严重等困扰法院发展的难点问题都因此引发。推进司法改革，必须求真务实。敢于面对现实问题特别是根源性问题，才能有效解决各种实际问题。所以，根据国家财力和各地一般水平，逐步地大幅度提高法官特别是基层法官的待遇，是有迫切必要的。